SỐ LƯỢNG

  • 01 nhân sự
  • Giới tính: nam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Phát triển khách hàng mới, thúc đẩy doanh thu nhằm đạt được doanh số được giao, bao gồm các công việc: 

    • Tìm kiếm đối tác/khách hàng mới và kinh doanh các sản phẩm/dịch vụ của Công ty.

    •  Tư vấn, thuyết trình về dịch vụ, xây dựng báo giá, hợp đồng và các giấy tờ liên quan.

    • Thuyết phục và đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng.

    • Theo sát và thúc đẩy việc triển khai dịch vụ cho khách hàng.

    •  Phối hợp với các phòng ban nội bộ để chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình cung cấp dịch vụ.

    • Duy trì mối quan hệ với khách hàng để thúc đẩy upsales, cross-sale.

    • Cập nhật thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng.

    • Báo cáo kết quả thực hiện công việc theo ngày, tuần, tháng.

    • Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Độ tuổi: Dưới 33 tuổi. 

  • Chuyên môn:

    • Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các Ngành về kinh tế, ngân hàng, công nghệ thông tin.

    • Sử dụng tốt tiếng Anh là một lợi thế.

  • Kinh nghiệm:

    • Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về khai thác, phát triển đối tượng khách hàng doanh nghiệp.

    • Có kiến thức về các dịch vụ liên quan đến ngân hàng, tài chính, viễn thông, giải pháp công nghệ AI là một lợi thế.

  • Kỹ năng:

    • Kỹ năng tìm kiếm khách hàng.

    • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chốt sale.

    • Kỹ năng văn phòng: Word, Excel, Power Point.

  • Yêu cầu khác:

    • Chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

    • Tư duy tốt, học hỏi nhanh.

QUYỀN LỢI.

  • Mức lương 15 - 18 triệu tùy thuộc vào khả năng và kinh nghiệm của ứng viên.

  • Làm việc 05 ngày/tuần (từ thứ 2 đến thứ 6).

  • Chế độ phụ cấp:
    • Phụ cấp: ăn trưa, đồng phục, cafe, gửi xe, công tác, điện thoại.
    • Phụ cấp thưởng sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,...hoạt động thăm hỏi và giúp đỡ việc hiếu, ốm đau.
  • Phúc lợi:
    • Cam kết phát triển năng lực CBNV qua các chương trình đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ.
    • Chế độ bảo BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty và pháp luật.
    • Thưởng các dịp lễ tết, thưởng nhân sự xuất sắc quý và năm, thưởng dự án, thưởng lương tháng thứ 13 ++.
    • Tham gia các hoạt động chung: liên hoan các dịp lễ tết, sự kiện tháng, câu lạc bộ văn - thể - mỹ, teambuilding, year end party, du lịch nghỉ mát hàng năm,...
    • Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến mở rộng ở tất cả các vị trí.
  • Ngày nghỉ: Nghỉ các dịp lễ tết, nghỉ phép năm, ốm đau, hiếu hỷ,...theo quy định của công ty và luât lao động.
  • Đặc biệt: Nhân viên thâm niên từ 01 năm trở lên sẽ được tham gia bảo hiểm sức khỏe PTI lên đến 100 triệu.

LIÊN HỆ

Bài viết liên quan

Có thể bạn quan tâm

Xem thêm
21 06 2022
Kỹ Sư Hệ Thống - System Engineer (Windows)

Kỹ Sư Hệ Thống - System Engineer (Windows)

21 06 2022
Tuyển Dụng Đào Tạo (Nhân viên)

Tuyển Dụng Đào Tạo (Nhân viên)

23 06 2022
Kế Toán Thanh Toán (Nhân viên)

Kế Toán Thanh Toán (Nhân viên)