DevOps Engineer
SỐ LƯỢNG
- 02 nhân sự
GIỚI TÍNH
- Nam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên kế hoạch, tham gia cài đặt, cấu hình và thực hiện các tác vụ vận hành hệ thống.
- Triển khai vận hành hệ thống ứng dụng trên nền tảng On-Premise.
- Thiết lập môi trường kỹ thuật cho nhóm phát triển.
- Theo dõi, phối hợp với team phát triển tối ưu hóa việc triển khai code, khắc phục sự cố hệ thống.
- Giám sát mọi hoạt động của hệ thống 24/7 và khắc phục lỗi phát sinh.
- Xây dựng các tài liệu, quy trình chuẩn cho việc triển khai, vận hành sản phẩm một cách ổn định và an toàn.
- Viết các module monitor hệ thống, tìm hiểu, phát triển các tool monitor visualization.
- Nghiên cứu các kỹ thuật / công nghệ mới để cải thiện hiệu suất của nhóm DevOps.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Độ tuổi: 22-35 tuổi
- Chuyên môn:
- Biết, sử dụng thành thạo Linux /Window.
- Biết sử dụng lệnh Terminal trong linux, CMD và powershell trong window.
- Có hiểu biết về hệ quản trị CSDL MS SQL Server, No SQL.
- Có hiểu biết về công nghệ Microsoft .NET.
- Thành thạo ít nhất 01 ngôn ngữ lập trình (Python, .NET, NodeJS, PowerShell script, bash script..).
- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu.
- Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT, viễn thông, Điện tử viễn thông, toán tin,…
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 06 tháng - 01 năm tại vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc trên môi trường Windows Server, Linux.
- Có kinh nghiệm làm việc với một hệ thống quản trị CSDL SQL(MS SQL Server/PostgresSQL/MySQL..) hoặc NoSQL: Redis, MongoDB..
- Có kinh nghiệm làm việc với công cụ CI/ CD như Jenkin/ Gitlab, hệ thống Messaging (Kafka, rabbitmq..) là một lợi thế.
- Yêu cầu khác:
- Yêu thích kỹ thuật, sẵn sàng nghiên cứu và phát triển công nghệ mới.
- Có khả năng tìm hiểu độc lập, cũng như phối hợp với nhóm.
QUYỀN LỢI.
-
Mức lương cứng 15 - 30 triệu tùy thuộc vào khả năng và kinh nghiệm của ứng viên.
-
Làm việc 05 ngày/tuần (từ thứ 2 đến thứ 6).
- Chế độ phụ cấp:
- Phụ cấp: ăn trưa, đồng phục, cafe, gửi xe, công tác, điện thoại.
- Phụ cấp thưởng sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,...hoạt động thăm hỏi và giúp đỡ việc hiếu, ốm đau.
- Phúc lợi:
- Được cung cấp các trang thiết bị, văn phòng phẩm hỗ trợ trong quá trình làm việc.
- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến mở rộng ở tất cả các vị trí.
- Tham gia các hoạt động chung: liên hoan các dịp lễ tết, sự kiện tháng, câu lạc bộ văn - thể - mỹ, teambuilding, year end party, du lịch nghỉ mát hàng năm,...
- Thưởng các dịp lễ tết, thưởng nhân sự xuất sắc quý và năm, thưởng dự án, thưởng lương tháng thứ 13 ++.
- Chế độ bảo BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty và pháp luật.
- Cam kết phát triển năng lực CBNV qua các chương trình đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ.
- Ngày nghỉ: Nghỉ các dịp lễ tết, nghỉ phép năm, ốm đau, hiếu hỷ,...theo quy định của công ty và luật lao động.
- Đặc biệt: Nhân viên thâm niên từ 01 năm trở lên sẽ được tham gia bảo hiểm sức khỏe PTI lên đến 100 triệu.
LIÊN HỆ
- Ứng viên gửi CV (Curriculum Vitae) tới địa chỉ Email: tuyendung@irismedia.vn
-
Tìm hiểu hơn về IRIS GROUP tại:
Fanpage: https://www.facebook.com/iriscareer
Channel: https://www.youtube.com/channel/UCU-cP1jV3zRVgze8O7cPqJQ
Địa chỉ: Tòa nhà Le Capitole, 27 thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội.
Chi nhánh HCM: Tòa An Khánh, 63 Phạm Ngọc Thạch, Quận 3, Hồ Chí Minh.
Hotline: 02432 247 399
Bài viết liên quan
Có thể bạn quan tâm
21 06 2022

Kỹ Sư Hệ Thống - System Engineer (Windows)
21 06 2022

Tuyển Dụng Đào Tạo (Nhân viên)
23 06 2022
