SỐ LƯỢNG

  • 02 nhân sự

GIỚI TÍNH

  • Nam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  •  Lên kế hoạch, tham gia cài đặt, cấu hình và thực hiện các tác vụ vận hành hệ thống.
  • Triển khai vận hành hệ thống ứng dụng trên nền tảng On-Premise.
  • Thiết lập môi trường kỹ thuật cho nhóm phát triển.
  • Theo dõi, phối hợp với team phát triển tối ưu hóa việc triển khai code, khắc phục sự cố hệ thống.
  • Giám sát mọi hoạt động của hệ thống 24/7 và khắc phục lỗi phát sinh.
  • Xây dựng các tài liệu, quy trình chuẩn cho việc triển khai, vận hành sản phẩm một cách ổn định và an toàn.
  • Viết các module monitor hệ thống, tìm hiểu, phát triển các tool monitor visualization.
  • Nghiên cứu các kỹ thuật / công nghệ mới để cải thiện hiệu suất của nhóm DevOps.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Độ tuổi: 22-35 tuổi
  • Chuyên môn:
    • Biết, sử dụng thành thạo Linux /Window.
    • Biết sử dụng lệnh Terminal trong linux, CMD và powershell trong window.
    • Có hiểu biết về hệ quản trị CSDL MS SQL Server, No SQL.
    • Có hiểu biết về công nghệ Microsoft .NET.
    • Thành thạo ít nhất 01 ngôn ngữ lập trình (Python, .NET, NodeJS, PowerShell script, bash script..).
    • Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu.
  • Kinh nghiệm:
    • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT, viễn thông, Điện tử viễn thông, toán tin,…
    • Có kinh nghiệm ít nhất từ 06 tháng - 01 năm tại vị trí tương đương.
    • Có kinh nghiệm làm việc trên môi trường Windows Server, Linux.
    • Có kinh nghiệm làm việc với một hệ thống quản trị CSDL SQL(MS SQL Server/PostgresSQL/MySQL..) hoặc NoSQL: Redis, MongoDB..
    • Có kinh nghiệm làm việc với  công cụ CI/ CD như Jenkin/ Gitlab, hệ thống Messaging (Kafka, rabbitmq..) là một lợi thế.
  • Yêu cầu khác:
    • Yêu thích kỹ thuật, sẵn sàng nghiên cứu và phát triển công nghệ mới.
    • Có khả năng tìm hiểu độc lập, cũng như phối hợp với nhóm.

QUYỀN LỢI.

  • Mức lương cứng 15 - 30 triệu tùy thuộc vào khả năng và kinh nghiệm của ứng viên. 

  • Làm việc 05 ngày/tuần (từ thứ 2 đến thứ 6).

  • Chế độ phụ cấp:
    • Phụ cấp: ăn trưa, đồng phục, cafe, gửi xe, công tác, điện thoại.
    • Phụ cấp thưởng sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,...hoạt động thăm hỏi và giúp đỡ việc hiếu, ốm đau.
  • Phúc lợi:
    • Được cung cấp các trang thiết bị, văn phòng phẩm hỗ trợ trong quá trình làm việc.
    • Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến mở rộng ở tất cả các vị trí.
    • Tham gia các hoạt động chung: liên hoan các dịp lễ tết, sự kiện tháng, câu lạc bộ văn - thể - mỹ, teambuilding, year end party, du lịch nghỉ mát hàng năm,...
    • Thưởng các dịp lễ tết, thưởng nhân sự xuất sắc quý và năm, thưởng dự án, thưởng lương tháng thứ 13 ++.
    • Chế độ bảo BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty và pháp luật.
    • Cam kết phát triển năng lực CBNV qua các chương trình đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ.
    • Ngày nghỉ: Nghỉ các dịp lễ tết, nghỉ phép năm, ốm đau, hiếu hỷ,...theo quy định của công ty và luật lao động.
  • Đặc biệt: Nhân viên thâm niên từ 01 năm trở lên sẽ được tham gia bảo hiểm sức khỏe PTI lên đến 100 triệu.

LIÊN HỆ

Bài viết liên quan

Có thể bạn quan tâm

Xem thêm
21 06 2022
Kỹ Sư Hệ Thống - System Engineer (Windows)

Kỹ Sư Hệ Thống - System Engineer (Windows)

21 06 2022
Tuyển Dụng Đào Tạo (Nhân viên)

Tuyển Dụng Đào Tạo (Nhân viên)

23 06 2022
Kế Toán Thanh Toán (Nhân viên)

Kế Toán Thanh Toán (Nhân viên)