SỐ LƯỢNG

  • 01 nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia phân tích, thiết kế, phát triển các dịch vụ, hệ thống của công ty.
  • Nghiên cứu các công nghệ và sản phẩm mới và đề xuất ứng dụng vào thực tiễn.
  • Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm để hoàn thành các yêu cầu của dự án.
  • Tìm hiểu và thực hiện theo các quy trình phát triển phần mềm của công ty.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong lúc phỏng vấn.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Độ tuổi: từ 20 - 30 tuổi
  • Chuyên môn:
    • Thành thạo react-native, javascript , typescript...
    • Có kiến thức cơ bản về Redux, Mobx, React hook, navigation..
    • Sử dụng thành thạo Xcode, Android Studio, Visual Studio Code.
    • Có tư duy cơ bản về hệ thống và các pattern.
    • Nắm vững các kiến thức về Git.
    • Trải nghiệm với các thư viện và API của bên thứ ba.
    • Khả năng làm việc nhóm cũng như độc lập tốt.
    • Có khả năng tự tìm hiểu công nghệ mới tốt.
  • Kinh nghiệm:
    • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan, thành thạo tin học văn phòng.
    • Từ 1 năm trở lên về kinh nghiệm lập trình Mobile bằng react-native (Có kiến thức về native iOS hoặc Android).
    • Có kinh nghiệm triển khai app lên store.
    • Có kinh nghiệm sử dụng API RESTful, SOAP.
    • Có kinh nghiệm về Finance là một lợi thế.
  • Yêu cầu khác:
    •  Ưu tiên có hiểu biết về kiến trúc hướng nghiệp vụ, microservices.
    • Có kiến thức về quy trình phát triển Agile/Scrum,

QUYỀN LỢI.

  • Mức lương cứng 15 - 25 triệu tùy thuộc vào khả năng và kinh nghiệm của ứng viên. 

  • Làm việc 05 ngày/tuần (từ thứ 2 đến thứ 6).

  • Chế độ phụ cấp:
    • Phụ cấp: ăn trưa, đồng phục, cafe, gửi xe, công tác, điện thoại.
    • Phụ cấp thưởng sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,...hoạt động thăm hỏi và giúp đỡ việc hiếu, ốm đau.
  • Phúc lợi:
    • Được cung cấp các trang thiết bị, văn phòng phẩm hỗ trợ trong quá trình làm việc.
    • Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến mở rộng ở tất cả các vị trí.
    • Tham gia các hoạt động chung: liên hoan các dịp lễ tết, sự kiện tháng, câu lạc bộ văn - thể - mỹ, teambuilding, year end party, du lịch nghỉ mát hàng năm,...
    • Thưởng các dịp lễ tết, thưởng nhân sự xuất sắc quý và năm, thưởng dự án, thưởng lương tháng thứ 13 ++.
    • Chế độ bảo BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty và pháp luật.
    • Cam kết phát triển năng lực CBNV qua các chương trình đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ.
    • Ngày nghỉ: Nghỉ các dịp lễ tết, nghỉ phép năm, ốm đau, hiếu hỷ,...theo quy định của công ty và luật lao động.
  • Đặc biệt: Nhân viên thâm niên từ 01 năm trở lên sẽ được tham gia bảo hiểm sức khỏe lên đến 100 triệu.

LIÊN HỆ


Bài viết liên quan

Có thể bạn quan tâm

21 06 2022
Kỹ Sư Hệ Thống - System Engineer (Windows)

Kỹ Sư Hệ Thống - System Engineer (Windows)

21 06 2022
 Tuyển Dụng Đào Tạo (Nhân viên)

Tuyển Dụng Đào Tạo (Nhân viên)

23 06 2022
Kế Toán Thanh Toán (Nhân viên)

Kế Toán Thanh Toán (Nhân viên)