SỐ LƯỢNG

  • 01 nhân sự (Nam).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia phân tích, thiết kế, phát triển các dịch vụ, hệ thống của công ty trong lĩnh vực dịch vụ viễn thông hoặc trung gian thanh toán;

  • Nghiên cứu các công nghệ, sản phẩm mới và đề xuất ứng dụng vào thực tiễn;

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong lúc phỏng vấn.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Độ tuổi: Từ 25 - 35 tuổi.

  • Chuyên môn:

    • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương;

    • Có kiến thức sâu về lập trình C#, ASP.NET, .NET Core framework, Entity framework,  MVC, Web API, gRPC;

    • Có kinh nghiệm làm việc với MSSQL Server, MongoDB, Redis,  RabbitMQ;

    • Có kỹ năng với HTML, CSS, JavaScript, Boostrap,…

  • Kinh nghiệm:

    • Có 02 năm kinh nghiệm làm việc trở lên tại vị trí tương đương;

    • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ viễn thông hoặc trung gian thanh toán, gamification.

  • Yêu cầu khác:

    • Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn (Git, SVN...);

    • Có tư duy lập trình, kỹ năng phân tích nghiệp vụ và giải quyết vấn đề tốt;

    • Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành;

    • Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.

QUYỀN LỢI.

  • Mức lương từ 15 - 25 triệu tùy thuộc vào khả năng và kinh nghiệm của ứng viên.

  • Làm việc 05 ngày/tuần (từ thứ 2 đến thứ 6).

  • Chế độ phụ cấp:
    • Phụ cấp: ăn trưa, đồng phục, cafe, gửi xe, công tác, điện thoại.
    • Phụ cấp thưởng sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,...hoạt động thăm hỏi và giúp đỡ việc hiếu, ốm đau.
  • Phúc lợi:
    • Cam kết phát triển năng lực CBNV qua các chương trình đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ.
    • Chế độ bảo BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty và pháp luật.
    • Thưởng các dịp lễ tết, thưởng nhân sự xuất sắc quý và năm, thưởng dự án, thưởng lương tháng thứ 13 ++.
    • Tham gia các hoạt động chung: liên hoan các dịp lễ tết, sự kiện tháng, câu lạc bộ văn - thể - mỹ, teambuilding, year end party, du lịch nghỉ mát hàng năm,...
    • Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến mở rộng ở tất cả các vị trí.
  • Ngày nghỉ: Nghỉ các dịp lễ tết, nghỉ phép năm, ốm đau, hiếu hỷ,...theo quy định của công ty và luât lao động.
  • Đặc biệt: Nhân viên thâm niên từ 01 năm trở lên sẽ được tham gia bảo hiểm sức khỏe PTI lên đến 100 triệu.

LIÊN HỆ

Bài viết liên quan

Có thể bạn quan tâm

Xem thêm
21 06 2022
Kỹ Sư Hệ Thống - System Engineer (Windows)

Kỹ Sư Hệ Thống - System Engineer (Windows)

21 06 2022
Tuyển Dụng Đào Tạo (Nhân viên)

Tuyển Dụng Đào Tạo (Nhân viên)

23 06 2022
Kế Toán Thanh Toán (Nhân viên)

Kế Toán Thanh Toán (Nhân viên)